À propos de Sud HT

Dans le cadre de notre croissance continue, nous recrutons un Assistant Chef de Projet pour venir renforcer notre équipe.

Sud HT est un éditeur de logiciels innovant, spécialisé dans la Data Science et l’Intelligence Artificielle. Nous accompagnons des entreprises de tous secteurs dans leur transformation digitale à travers le développement de solutions intelligentes basées sur les technologies les plus modernes.

Nos équipes conçoivent, déploient et maintiennent des algorithmes prédictifs, des moteurs de recommandation, des systèmes de traitement automatique de la donnée, et bien plus encore. Grâce à une approche agile et collaborative, nous construisons des outils qui allient performance technologique et adaptation métier.

Vos missions

En tant qu’assistant(e) chef de projet, vous accompagnerez les chefs de projet dans la planification, l’organisation et la coordination de projets complexes autour de la Data et de l’IA. Vous serez un acteur essentiel dans le suivi opérationnel et stratégique, en lien avec de nombreuses parties prenantes internes et externes.

Vos responsabilités incluent notamment :

Gestion de projet

• Contribuer à la mise en place, au suivi et à la mise à jour des plannings projet, tout en veillant au respect des jalons et des délais.

• Assurer un reporting régulier sur l’état d’avancement, les points de blocage et les actions correctives.

Coordination interservices

• Servir de point de contact centralisé entre les différentes équipes (IT, produit, data, formation, commerce).

• Veiller à la bonne circulation des informations et à l’alignement des objectifs entre les services.

Réunions internes et externes

• Organiser et préparer les réunions projet, les comités de pilotage ou points hebdomadaires.

• Animer les échanges, rédiger les comptes rendus et suivre les plans d’action qui en découlent.

Supports et formation

• Participer à la conception de documents de référence, de supports de formation, ou de présentations pour accompagner les utilisateurs ou les équipes internes.

• Assister les formateurs ou chefs de projet dans la vulgarisation des aspects techniques.

Suivi stratégique et livrables

• Remonter les retours du terrain (problèmes rencontrés, bonnes pratiques, attentes des utilisateurs) pour proposer des adaptations stratégiques.

• Définir les livrables contractuels et internes, s’assurer de leur qualité et de leur livraison dans les délais.

Proposition de solutions

• Identifier des pistes d’optimisation ou des freins à l’avancement.

• Proposer des plans d’action réalistes et efficaces, les mettre en œuvre et en assurer le suivi, sous validation de la direction projet.

Profil recherché

Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve de rigueur, d’esprit d’équipe et d’adaptabilité. Vous serez amené(e) à jongler entre plusieurs projets, interlocuteurs et deadlines, tout en gardant une vue d’ensemble sur les objectifs à atteindre.

Formation :

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 dans les domaines suivants :

• Informatique ou systèmes d’information

• Sciences des données

• Ingénierie, management de projets ou gestion de l’innovation

• Formation universitaire ou école d’ingénieur acceptée

Compétences et qualités attendues :

Leadership & communication

• Capacité à fédérer les équipes autour d’un objectif commun, à créer du lien entre des profils variés.

• Sens de l’écoute et communication fluide, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Esprit analytique & réactivité

• Capacité à anticiper les risques, résoudre les problèmes de manière proactive et trouver des solutions adaptées.

Méthodologies de gestion de projet

• Connaissance des outils et méthodes de gestion projet : gestion de planning, suivi d’avancement, priorisation.

• Une connaissance des méthodes agiles ou Scrum est un réel plus.

Qualités relationnelles

• Facilité à travailler avec des équipes techniques (IT, dev, data) et fonctionnelles (produit, commerce, RH).

• Bonne capacité d’adaptation aux environnements dynamiques, en évolution rapide.

Pourquoi rejoindre Sud HT ?

Chez Sud HT, vous rejoignez une entreprise où chaque collaborateur a un impact concret sur les projets menés. Nous mettons en place les conditions pour que chacun puisse évoluer, apprendre et s’épanouir.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement stimulant et bienveillant, qui valorise la créativité et l’autonomie.

• Une culture projet riche, avec des missions variées et stratégiques.

• Un management accessible, à l’écoute des idées et des besoins.

• Des opportunités d’évolution professionnelle selon vos aspirations.

• Un cadre flexible (présentiel, hybride ou télétravail selon profil).

• Des avantages : tickets restaurant, outils performants, événements internes.

Comment postuler ?

Envoyez-nous votre CV accompagné d’un message de motivation, même court, pour nous dire pourquoi vous souhaitez rejoindre l’aventure Sud HT.

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de construire des projets ambitieux ensemble !

Contactez nous pour en savoir plus.